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2016年5月号
 本年の4月から「障害者差別解消法」が施行されました。「障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律」が,この法律の正式名称です。障害のある人もない人も,互いにその人らしさを認め合いながら,ともに生きる社会をつくることをめざすものです。
 たとえばこれまでに,障害者ゆえに受付を拒否されたり,介護者が一緒でないと入場を断られたりするようなことを見聞きした経験はありませんか。これらは正当な理由がない限り,明らかに「不当な差別的取扱い」で法律違反となり,禁止されることになります。
 これからは,国や都道府県・市町村などの役所は,障害のある人などから意見を聴きながら「対応要領」を作成し,これに基づいて仕事を進めなければなりません。また,事業を所管する国の役所は,障害のある人などから意見を聴きながら,差別的取扱いや合理的配慮の具体例を盛り込んだ「対応指針」を作成し,会社やお店などの事業者は,これを参考にして差別解消に向けて努力しなければなりません。
 教育機関の第一線に立つ各学校は,この法律の趣旨を十分に理解し,先頭に立ってこれらの差別解消に向けて実践していくことが求められます。

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