ＰＴＡの保護者会役員決めがうまくいきません。

ＰＴＡの保護者会役員決めでのことです。なかなか決まらず、くじびきをすることになりました。くじびきで役員に決まった親が、なんと泣き出してしまいました。気持ちよく役員決めを行うには、どうすればいいのでしょうか。

（中３担任・１年目）

ＰＴＡは大事な組織。子どもの在学中に１回は役員をするという、ＰＴＡのルールを作るように提案してみましょう。

まず、ＰＴＡの目的を最初に確認し合います。どこの学校にも、ＰＴＡの会則があり、会則の第１条に、「会の目的」があります。子どものよりよい成長を願って作られた組織ですから、どなたも反対はしないでしょう。役員になりたくない理由は、

(1)時間がない（幼児がいる。介護する人がいる等々）
(2)自分には無理（能力的に無理）だと思う
の２つが主な理由の場合についてお答えします。

(1)の場合は、「主婦」は「フルタイムで勤務している人よりも忙しい場合もあるのです。忙しいから、勤務することができないという方もいらっしゃいます。忙しいのはどなたも同じです。ですから、小学生ならば６年間の在学中にご家庭の少しでも状況の良いときに１回は役員をするようにしていただきたいのですが、といい、ＰＴＡのルールを作ってもらう提案をしてみてはいかがでしょう。
(2)の場合は、各部の仕事の内容をマニュアル化しておく。過去の会議の日時・回数・要した時間を整理しておく。目に見える形で提示すれば不安も解消します。

※別の方法・・・役員をして、良かったという例を事前に聴取しておき、保護者に伝える。例えば
１）役員をしていて得た情報により、子どもとの会話のきっかけができた。
２）子どもの友達の親と顔見知りになり、会話が広がった。そのことにより、子どもの学校での様子が分かり、子ども理解ができた。
３）子育てで困ったとき、子育てとしての先輩の親の意見を聞くことができ参考になった。
４）学校のこと、先生方のこと、地域のこと、進学のことなど、多くの情報が入り、みな、子どものために一生懸命であることが分かり、安心していられる良い学校である、という気持ちで子どもに接することにより、子どもも、落ち着いてきたという例もある。前向きな気持ちでやれば、子どもにプラスとなって返って来る。

（回答者：東京教育研究所　野本キミ子）