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校長の経営方針は学校の羅針盤 - 学校経営の醍醐味とおもしろさ - (実践事例Ⅰ) 人事考課と校内研修を基軸に置いた学校経営 (実践事例Ⅱ) 「経営方針の浸透」を確かにする学校経営 - 具体的な成果を上げるために - (私の提言) 「学校経営方針の浸透」の評価は子どもの変容から (校長室日記) 学校と家庭・地域を結ぶ校長室からのメッセージ 教育名言へのいざない
東京教育研究所
A4判たて、8ページ
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