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キャリア教育への期待

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公開日:2006年10月02日
キャリア教育への期待

東書教育シリーズ「新しい教育課題と社会科の役割-法教育,金融・経済教育,キャリア教育,エネルギー・環境教育,情報教育-」(2006年10月作成)より。フリーターになる人の多くの理由が,「自分のやりたいことがわからない」ということだ。しかし,正社員として就職した多くの学生も,やりたいことはわからないまま就職しているのが実態だろう。その結果,7・5・3と言われるように,3年未満退職率が,中卒7割,高卒5割,大卒3割となっている。フリーターになる人も含めれば大卒の2人に1人は,進路がはっきりしないまま社会に出て模索し苦しんでいると思われる。

株式会社セルフウィング代表取締役・フューチャーラボ株式会社代表取締役副社長 平井由紀子・柏雅

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B5判たて、4ページ

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