文字サイズ
全て選択
全て解除
本校では,「目標達成型の学校」を目指し,従来の学期制に工夫を凝らした「四季制」,『学び合い』を軸に据えた校内研修,そして「人材育成・評価制度」を3本柱として学校経営を進めてきた。本稿は,その紹介である。
A4判たて,5ページ
Word
doc/767.0KB
PDF
pdf/299.8KB
非会員の方は公開から一年を超えた資料は閲覧出来ません。会員登録をすると、全期間の資料を閲覧できます。