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（私の提言）認め・ほめ・励まして教員の力を伸ばす
東京都目黒区立宮前小学校長 鹿海治
2007年9月発行
作成日：東京書籍2007年9月
小学校「学校経営96」（東研情報）
特集：「教員の授業力・資質の向上を」を図る学校経営～経験に応じた教員養成～
[本文より]
校長の重要な役割に，（１）経営のビジョンづくり，（２）人材育成，（３）協働する組織づくりがある。校長が教職員の指導力，資質能力を向上させるためには，学校経営方針やビジョンを職員に分かりやすく説明し，さまざまな機会や場を通して浸透を図っていく。私は具体的に次のような努力をしている。
東京都目黒区立宮前小学校長 鹿海治
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