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![[特集 日本語を磨く]（企業の現場から）自分の考えを相手に正しく伝える難しさ](https://ten.tokyo-shoseki.co.jp/api/thumbnail_img/dest/16/23816.png?_t=1460948462)
[本文より]
私たち東芝グループでは，ここ２，３年，新入社員研修を見直しており，ビジネススキル以外のカリキュラムも充実させています。例えば今年は，10人ぐらいのグループで自分たちが何をやりたいのか，やるべきなのかといったことを話し合わせる研修を，２日ぐらいのコースでいくつか実施しました。まずは，自分たちの小さなコミュニティのなかでコミュニケーションができるようにしよう，最低限，同じ年代同士と話が通じなかったら，上の人に企画を説明することもできないだろうというねらいです。
東芝総合人材開発株式会社常務取締役 中山良一
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